77%求职者有受骗经历 签订合同要有“想象力”

王佳

　　暑期实习陆续开始，日前，英才网联联合搜狐就业、新京报、慧聪教育、腾讯教育及网易校园推出调查“求职路上，你被忽悠过吗？”，调查显示，77%的人在求职过程中有过被骗经历；求职心切、考虑不周是被骗的主要原因。

　　调查显示，77%的参与者有过受骗经历，其中有6%的参与者受骗达3次或3次以上。其中76%的被调查者是在校期间做兼职或实习、刚毕业找工作时被骗。从性别看，男性更容易被骗，占总数的62%。

　　68%参与者认为求职心切，考虑不周是被人欺骗的主要原因。同时因为经验匮乏、被无良单位欺骗蒙蔽违法用工、求职渠道选择错误等也是重要原因。另外，有12%的参与者表示受骗原因是“抱有侥幸心理，以为碰上少劳多得的好机会”。

　　不良中介的欺骗方式多种多样，调查显示，跟约定工作性质不同、许诺高报酬骗取中介费、被无限期拖欠工资这3种方式是最常见的“忽悠手段”。

　　■专家观点

　　签订合同要有“想象力”

　　●苑航，英才网联就业指导专家

　　对于在校大学生来说，利用暑假兼职是他们提前接触**、积累工作经验的最佳时期，大学生在求职过程中要提高自我保护意识。当发现某份工作大多数人都能做，而且待遇很优厚时就要留个心眼。遇事多分析多请教，同时与用人单位签订合同时应该有点“想象力”，将以后可能发生的情况考虑清楚，并做好相应的防范或进行书面约定，莫让别有用心的人“抓住良机”。