|
发表于 2012-11-21 14:25:33
单位不交保险须担生育费用, \8 j% K9 o! x% T# D9 P
' G$ B2 V# ~( q$ R0 P7 ?* `在明确将扩大参保范围的同时,意见稿特别说明,作为**保险,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。; g( D( L5 ? O2 m. p
- ~4 b4 C8 `, a" x* U人社部统计,截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比**各类社保,参保人群规模相对较小。实际中,单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。
3 P% L6 ~) A U# Q: T& e4 P8 [- h' u2 J* _- F
为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。) m+ g% U# u6 [1 j8 n9 W) [
' E( c3 N L- B; _- p意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明,为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。
- T1 w0 R$ C/ `) Y% f; H; @: q
! k2 g0 t, h6 K, m& Q企业缴费减负比例下降一半% x/ C. d* I" \% k
. O3 o& q% v, z+ {1 b {$ }( a
值得注意的是,此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确,生育保险的缴费比例一般不超过0.5%,比现行的1%左右,降低了一半。
' }( j v7 q0 {
# [7 j) U7 }% q- {4 ~; P/ ]意见稿明确,参加生育保险,用人单位缴纳参保费,职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费,按照本单位职工工资总额的一定比例计算,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各地根据实际情况确定。- G+ o$ G+ R: U# y' J
( `, j9 k Z+ E4 A
据人社部测算,近二十年,我国各地生育保险费率不一,但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%,意味着,费率将平均降低0.5%。 s) o, Q5 w4 r6 |& z- D
( E6 O- } p1 u2 b/ U% I' }& G
人社部特别提出,为有效控制企业的缴费负担,地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%,要报人社部备案。
- e8 M& S0 o: g& F X8 w
0 J* Z5 Q7 k; f* H% o: J. N5 R一家企业的人力资源专员林女士告诉记者,目前北京市生育保险费率为0.8%,今年北京市生育保险扩面后,企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过,费率能够有所调整,企业的负担将会有所减轻。
: k. E0 ]* u2 G; w$ w2 P8 g u0 J$ v3 }
|
|