|
发表于 2012-11-21 14:25:33
单位不交保险须担生育费用, R% y2 S: F0 U! ?
8 {3 ]* ^1 q, h在明确将扩大参保范围的同时,意见稿特别说明,作为**保险,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。
: ~9 S! `+ ]$ A) k4 \0 s& |% Y/ B/ _) V6 Z
人社部统计,截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比**各类社保,参保人群规模相对较小。实际中,单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。
5 A8 F0 R+ U5 l* v
' w4 }6 C7 c( I7 D, ]3 F e( n为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。
2 l( c9 W' N: c' b( ]4 b- C& R" s3 o! L- M' g! D
意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明,为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。
& v( s) _: v8 h1 Q, E! _4 e! {2 D$ K# T! x0 |2 V [
企业缴费减负比例下降一半
2 K4 t) O% j6 x7 `8 R
* j, j0 q* p/ u3 C/ y值得注意的是,此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确,生育保险的缴费比例一般不超过0.5%,比现行的1%左右,降低了一半。
9 \, E, \. R ~, l& J r+ v
9 w u; u8 j! D/ u意见稿明确,参加生育保险,用人单位缴纳参保费,职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费,按照本单位职工工资总额的一定比例计算,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各地根据实际情况确定。* J6 V8 o: X% O- M+ q* P
. h& |& H |; q9 I g据人社部测算,近二十年,我国各地生育保险费率不一,但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%,意味着,费率将平均降低0.5%。% U5 T" k7 \2 R% r- H
. e) u7 j" W+ v! @" z人社部特别提出,为有效控制企业的缴费负担,地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%,要报人社部备案。
! J( P( T: L- t* n' b
B; Q7 g1 _ U一家企业的人力资源专员林女士告诉记者,目前北京市生育保险费率为0.8%,今年北京市生育保险扩面后,企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过,费率能够有所调整,企业的负担将会有所减轻。6 D( b5 g: X0 p6 L( ^0 {; T& u
$ p& S$ j* C, w& R1 X
|
|