|
发表于 2012-11-21 14:25:33
单位不交保险须担生育费用
( b7 F& S' r+ i5 ]# r# H& E8 |% F% {2 r7 g' [) w% m
在明确将扩大参保范围的同时,意见稿特别说明,作为**保险,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。
0 h* ?2 U/ F, ~2 b8 z
0 r2 G7 K- k: f! _7 w/ |人社部统计,截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比**各类社保,参保人群规模相对较小。实际中,单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。: v( a- Z8 p& Z! a/ z0 {7 b
0 L X; M) a; S
为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。7 t0 }9 G% B( I+ y% A5 ~
9 z. B+ d4 R7 b% E: _意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明,为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。
2 C8 A; U: V! j( P8 N7 I' c5 M. O0 E* n- D
企业缴费减负比例下降一半
3 r) x5 Q- r$ X3 u+ R7 e! N" f* Z6 [: m, k9 O! ]! j/ w
值得注意的是,此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确,生育保险的缴费比例一般不超过0.5%,比现行的1%左右,降低了一半。) @5 f# ~9 D# T4 ^& `2 l: T
6 x+ Q6 i' f6 k5 O
意见稿明确,参加生育保险,用人单位缴纳参保费,职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费,按照本单位职工工资总额的一定比例计算,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各地根据实际情况确定。
5 @7 N: g: L2 H: D4 h6 {
# N8 B( }5 T8 A; J3 E据人社部测算,近二十年,我国各地生育保险费率不一,但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%,意味着,费率将平均降低0.5%。3 i7 e0 B: l+ f3 l' v
" p& x6 D' z8 n$ @0 Z9 ?3 j
人社部特别提出,为有效控制企业的缴费负担,地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%,要报人社部备案。
# j$ u/ J$ K- g( C+ P1 R& H( }
0 g: V$ C; A! Z, H9 Q& {1 T一家企业的人力资源专员林女士告诉记者,目前北京市生育保险费率为0.8%,今年北京市生育保险扩面后,企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过,费率能够有所调整,企业的负担将会有所减轻。! L6 G& _7 E, c0 E4 R
8 {4 S; S/ @! B$ N6 F+ q |
|