|
|
发表于 2012-11-21 14:25:33
单位不交保险须担生育费用
# K" r9 V) z, i2 X- E$ M
0 ~* K0 K" `3 w. @在明确将扩大参保范围的同时,意见稿特别说明,作为**保险,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。
9 @, |6 Z; R- q. m/ ~
/ d; n; n% Q& c' {: e9 i& [人社部统计,截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比**各类社保,参保人群规模相对较小。实际中,单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。
, u5 T' I* D: Y
$ J& d8 J/ M9 f, |2 ?为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。
6 X' F9 r3 l$ `6 X# }
9 o; v6 z! p6 S# J& n1 F1 g: P意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明,为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。/ o1 t/ k' l& z! I2 [
9 |7 Z0 D" ]! k9 P企业缴费减负比例下降一半' y: E" m I8 Y' m4 G! L
+ ~' G. \ a' n+ ~$ x h值得注意的是,此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确,生育保险的缴费比例一般不超过0.5%,比现行的1%左右,降低了一半。
+ x8 u6 h+ l& O8 I
6 A# v) w' U0 A/ ?7 M2 J( B# @意见稿明确,参加生育保险,用人单位缴纳参保费,职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费,按照本单位职工工资总额的一定比例计算,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各地根据实际情况确定。! g- v, ]6 r5 V
9 O) A4 Y- T8 i* p; r8 Y) q据人社部测算,近二十年,我国各地生育保险费率不一,但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%,意味着,费率将平均降低0.5%。
/ p8 @3 B9 J g w; ^
" v- f8 i- G0 W- y- s. d9 u( R人社部特别提出,为有效控制企业的缴费负担,地方生育保险的缴费比例如果超过0.5%,要报人社部备案。1 k9 X( l% c" S3 S5 {1 g9 P
" g4 `% x8 B0 _3 N
一家企业的人力资源专员林女士告诉记者,目前北京市生育保险费率为0.8%,今年北京市生育保险扩面后,企业的生育保险支出加大。如果人社部的该意见稿最终能够通过,费率能够有所调整,企业的负担将会有所减轻。+ H |' D1 l) [1 Y
- O m' r/ F J5 o0 y" u( T
|
|